こんにちは (^^)/ 株式会社 澤田組CEOの澤田と申します。 このブログに登場するのは初めてなので、宜しくお願い致します。
私はSIGで2期目の会長を賜りました。 そこで現在の求人活動への考えを伝えたいと思います。
但し、この考え方が、協力会企業全社での考えではない事を先ずは御理解をお願いします。
『人手不足』この言葉は全産業に共通している悩みだと思います。 その中で、特に中小・零細の建設企業では深刻です。 建設業には多くの業種があり、一言で説明出来ませんが日本の私は基幹産業だと考えています。 皆さんの生活に直結している生活インフラを手掛けている企業も多く、特にSIGの協力会社には多いです。
株式会社 市原組も生活インフラを主体とした仕事が多く、『人手不足』を問題として考えています。
SIG（建設会社主体の企業集団）での求人活動を行い、『各企業をもっと知ってもらうことを勧めよう！』が始まりです。
弊社も様々な求人活動を続けていましたが、
中々認知度が広まりませんでした。
学校へ訪問しての求人活動です。
色々と経験した中で、『インターネットを利用した活動に効果がある!』に気づき、現在に力を入れています。
特にYouTubeを利用した広告動画は予想以上の効果があると思いました。 現在は転職を考えてくれる要素の一つになりつつあります。 ただ、掲載企業の数がまだ少なく、閲覧する側は物足りない事が現実です。
そこで私の考えですが、興味があり問い合わせを行ったら、『先ずは自分の目で観ませんか？』です。
『問い合わせしたから絶対に来なさい！』などと乱暴なことはありません！ どの企業も紳士的な態度で説明をしてくれますから、安心して参加をして欲しいと願います。
SIGも未だ手探りな状態なので、一緒にこの業界を盛り立てませんか？
私はこの業界に入り40年経ちました。 この40年間お世話になったこの業界に対して何かを残したい！と考えています。 その何かが、『建設業をつなぐ人達』であればと思います。
SIGのサイトを観て、興味を持ってください。 <m(__)m>
